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RH: ce qu’on doit retenir de 2022

27/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. L'innovateur en chef du Québec l'a dit: la gestion des ressources humaines est stratégique.

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Pas si vite avant d'accorder ce nouveau titre à votre employé

21/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Un salaire ne devrait pas être basé sur un titre, mais bien sur les responsabilités de l'employé.

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Valorisez-vous autant vos employés handicapés que les autres?

19/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Ces derniers sont 70% plus enclins à croire que leur bien-être importe peu à leur organisation.

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Moins de démissions anticipées en 2023 chez vos jeunes employés

16/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. L'incertitude économique et géopolitique semble avoir eu raison de leur intention de bouger.

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Le «coût caché» des vacances diminue au Canada

14/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. En moyenne, les Canadiens travaillent 20 heures de plus pour pallier leur absence.

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C’est la fin des évaluations de fin d'année traditionnelles

12/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. C’est la fin des évaluations de rendement traditionnelles… ou presque.

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Les cinq trucs d'une patronne de Google pour gravir les échelons

Mis à jour le 09/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. La première suggestion qu’elle fait semble aller de soi. Et pourtant.

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J'ai des goblins dans mon équipe, que faire?

07/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Serait-ce l'occasion de créer des espaces plus inclusifs, ou d'assister à un dérapage?

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L'inflation freine les traditions des fêtes en milieu de travail

05/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Misez sur des festivités plus frugales plutôt que de renoncer aux célébrations de fin d'année.

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Relire: plus du tiers des PME canadiennes se sont fait «ghoster»

02/12/2022  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Voici comment mettre toutes les chances de votre côté pour éviter de vous faire «ghoster».