Reprendre le flambeau d'une entreprise sans se brûler
Voici comment un repreneur peut insuffler ses idées plus ambitieuses aux autres actionnaires.
Catherine Charron
Diplômée en journalisme à l’UQAM, Catherine a complété sa formation au sein de l’équipe de la rédaction de Les Affaires. Friande de contenus multimédias et d’information, elle allie ses deux passions pour rapporter des nouvelles qui touchent la gestion des ressources humaines, le marketing et la communication.
Rédigeant la rubrique quotidienne RHéveil-matin, elle dégote des astuces inédites pour rendre vos 9@5 productifs et stimulants.
Non, votre agentivité n'est pas complètement disparue
RHÉVEIL-MATIN. Il est néanmoins possible de retrouver un sentiment d'«empowerment» au quotidien.
Voici ce qui mine le moral de vos gestionnaires
Mis à jour le 26/01/2022 | Les Affaires
RHÉVEIL-MATIN. «L'iniquité descendante» semble être leur principal mal.
Fidélisation: avez-vous essayé l’analyse prévisionnelle?
RHÉVEIL-MATIN. «On tente de prédire le futur et on utilise les données pour y arriver».
Démission: la culture d’entreprise pèse lourd dans la balance
RHÉVEIL-MATIN. C'est même 10,4 nuisible pour votre taux de roulement que les salaires.
N'attendez pas l'entrevue de départ, faites en une de rétention
RHÉVEIL-MATIN. Cette pratique gagne des adeptes en pleine pénurie de main-d'oeuvre.
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