Catherine Charron
Catherine Charron
Catherine Charron

Diplômée en journalisme à l’UQAM, Catherine a complété sa formation au sein de l’équipe de la rédaction de Les Affaires. Friande de contenus multimédias et d’information, elle allie ses deux passions pour rapporter des nouvelles qui touchent la gestion des ressources humaines, le marketing et la communication. 

Rédigeant la rubrique quotidienne RHéveil-matin, elle dégote des astuces inédites pour rendre vos 9@5 productifs et stimulants.

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Indeed veut mesurer le niveau de bonheur au travail

19/11/2021  |  Les Affaires

RHÉVEIL-MATIN. Êtes-vous satisfait de votre Note du bonheur au travail?

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Voici comment prévenir le «tsunami de la santé mentale»

18/11/2021  |  Les Affaires

«Si on ne fait rien, on va frapper un mur», s’inquiète le président et chef de la direction de Sun Life Québec.

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Employeurs, voici ce que vous devrez surveiller en 2022 selon ADP

18/11/2021  |  Les Affaires

RHÉVEIL-MATIN. Voici 8 tendance à adopter en 2022 pour répondre aux nouvelles exigences du marché de l'emploi.

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Avantages sociaux: misez sur la flexibilité

17/11/2021  |  Les Affaires

RHÉVEIL-MATIN. Les besoins varient grandement selon l’âge, le sexe et la situation familiale de votre employé.

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Coup de main syndical pour votre politique de télétravail

16/11/2021  |  Les Affaires

RHÉVEIL-MATIN. «Le télétravail ne doit ni être imposé ni attribué aléatoirement au gré des humeurs.»

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Comment faire un tabac en ligne quand on a peu de moyens?

15/11/2021  |  Les Affaires

BALADO. Pas besoin de dépenser des milliers de dollars... mais fort probablement quelques centaines d'heures.

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Accompagnez vos employés, sans les microgérer

15/11/2021  |  Les Affaires

RHÉVEIL-MATIN. La ligne est mince entre faire un suivi serré et être carrément envahissant.

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À surveiller: Xebec, Chorus Aviation et Disney

12/11/2021  |  Les Affaires

Voici quelques recommandations d’analystes susceptibles de faire bouger les cours prochainement.

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Freinez la discrimination des personnes enceintes

12/11/2021  |  Les Affaires

RHÉVEIL-MATIN. Alexandra Lamoureux, consultante B Corp et en culture d’entreprise, a lancé un cri du cœur sur LinkedIn.

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Cessez de qualifier votre entreprise de «grande famille»

11/11/2021  |  Les Affaires

RHÉVEIL-MATIN. Voici pourquoi vous ne devez plus propager cette métaphore au sein de votre organisation.