Enfin, les trois chercheurs se sont penchés sur la performance de ces duos, soit ce qu'ont donné chacun de leurs placements effectués en commun. Et ce, en regardant deux points en particulier : les duos résultant d'une amitié liée à la compétence professionnelle (diplôme, etc.), et ceux découlant d'une amitié basée sur une affinité (origine ethnique, etc.).
Résultats? On ne peut plus éclairants :
> Celui des deux qui a le diplôme le plus prestigieux des deux voit son pourcentage de sortir gagnant de la transaction entreprise accru de 9%; et l'autre, de 11%.
> En revanche, les duos formés par des investisseurs qui ont fréquenté, par le passé, la même entreprise voient leurs chances de sortir gagnants de la transaction amoindries en moyenne de 18%.
> Si les deux ont fréquenté les mêmes bancs de collège, leurs chances de réussite diminuent de 22%.
> Pis, s'ils ont la même origine ethnique, leurs chances chutent de 25%.
Ce n'est pas tout. À partir du moment où un duo a travaillé ensemble une fois, il y a de fortes probabilités qu'il recommence par la suite. Même si cela ne lui a pas été favorable.
