Bref, les trois chercheurs en tirent deux conclusions :
1. Misez sur l'amitié liée à la compétence. C'est la seule qui permet de faire mieux que ce que l'on pourrait faire seul.
2. Écartez l'amitié liée à l'affinité. Sur le plan de la performance pure, elle vous est toujours néfaste.
Autrement dit, l'amitié au travail peut bel et bien avoir un coût, un coût même considérable. À vous de voir si vous êtes prêts, ou pas, à le payer…
En passant, le sociologue italien Francesco Alberoni a dit dans L'Amitié : «L'amitié est une île d'éthique dans un monde sans morale, où tous sont en guerre contre tous».
