Comment les employeurs peuvent-ils surmonter la pénurie

Les répercussions de la pandémie ont laissé la province de Québec, voire l'ensemble du Canada, aux prises avec des problèmes persistants de pénurie de main-d'œuvre et des milliers d'emplois non comblés. Selon un récent rapport de la (...)

Votre entreprise est-elle prête pour le recrutement...

Dans le contexte actuel où le besoin de main-d’œuvre figure au premier plan des préoccupations de nos entreprises dans plusieurs secteurs de l’économie, le Canada cherche à adapter et à moderniser son processus d’immigration afin (...)

L’humain au cœur d’une relève d’entreprise

En 2022, le défi premier auquel font face les chefs d’entreprises est sans aucun doute la rareté de la main d’œuvre, et ce, à tous les niveaux de l’entreprise. Ces ressources sont non seulement nécessaires à la continuité des (...)

Des solutions contractuelles pour pallier la pénurie...

Rares sont les journées où l’on n’entend pas parler de la pénurie de main-d’œuvre. Cette situation est particulièrement criante dans le secteur manufacturier, qui, selon l’organisme Manufacturiers et Exportateurs du Québec, (...)

Favoriser la croissance de l’emploi et de l’économie

Le phénomène de pénurie de main-d’œuvre touche actuellement la plupart des secteurs d’activité et des régions du Québec. Ce phénomène a des conséquences majeures : perturbations au niveau de la prestation de services (...)

Les entreprises québécoises séduisent-elles les investisseurs?

La concurrence mondiale continue de s’intensifier de façon exponentielle. Dans cette montée des économies émergentes, des nouvelles technologies perturbatrices et des grandes chaînes de valeur mondiales, les entrepreneurs doivent repousser de plus en plus les (...)

Capital-investissement : alimenter la croissance du Canada

Bien qu’il soit largement connu que le capital privé au Canada sert à financer nos startups, entre autres par le biais du capital-risque, peu de fois avons-nous reconnu que le capital-investissement joue un rôle tout aussi important dans la prospérité de (...)

Le rôle des politiques d’immigration du Canada

Le Canada offre un environnement de plus en plus attrayant pour les investisseurs étrangers. La stabilité de l’économie et du climat politique, les coûts d’exploitation compétitifs, l’indice de qualité de vie et l’accès aux (...)

Recruter le meilleur talent étranger grâce à un incitatif fiscal

Depuis 1999, le gouvernement du Québec offre un excellent incitatif fiscal qui sert de levier économique pour aider les entreprises québécoises à attirer des chercheurs et experts étrangers possédant des compétences de haut niveau requises (...)

Les tendances protectionnistes sont là pour rester

Nous tenons parfois pour acquis le principe du libre-échange, qui n’est cependant la doctrine dominante en occident que depuis moins d’un siècle. Plusieurs signes indiquent présentement le retour du protectionnisme. Il est donc important pour les entreprises (...)