«Quelle est la meilleure façon de travailler?»
MAUDITE JOB! «Notre CA veut absolument savoir si c'est le travail sur site, le télétravail ou le mode hybride...»
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Luc Filiatreault, l’équilibriste tenace
TÊTE-À-TÊTE. Entrevue avec Luc Filiatreault, PDG de mdf commerce.
RH: enfiler les chaussures de ses employés
Plusieurs dirigeants se glissent dans les souliers de leurs salariés. Mais l’exercice peut avoir des effets néfastes.
Feu et smog: ce que les employeurs doivent faire
RHÉVEIL-MATIN. «Tout travailleur qui a du mal à respirer doit réduire ou arrêter ses activités», rappelle le CCHST.
Pourquoi tant de leaders sont-ils incompétents?
MAUDITE JOB! «Notre nouveau boss est un incompétent notoire, et pourtant ce type vient d'être promu!»
Devenez l’as de la supervision de stage avec Sherpa+
RHÉVEIL-MATIN. Sherpa+ forme gratuitement «les gens sur le terrain pour que [le] stage soit davantage bénéfique.»
Loi 96: les nouvelles dispositions qui touchent les entreprises
RHÉVEIL-MATIN. «Des gens me disent qu’ils aimeraient travailler en français, mais leur patron est unilingue anglophone.»
Claudine Bergeron | Inspiration, leadership & cie
Faites du syndrome de l’imposteur un allié pour progresser
Souffrez-vous du syndrome du sommet?
MAUDITE JOB! «J'ai l'impression de stagner au travail. Ai-je atteint le sommet de ma carrière? Ça me fait peur...»
Le nombre d'entreprises qui proscrivent le télétravail grimpe
RHÉVEIL-MATIN. Le mode hybride est, et de loin, la formule la plus appréciée, récoltant 68% des votes.
Les listes «to-do», une astuce dépassée?
MAUDITE JOB! «Mes listes de tâches ne fonctionnent pas. Vite, un truc pour ne plus courir après la montre!»
Des vacances (réellement) reposantes, c’est possible
En 2022, les Canadiens ont ajouté 20 heures de travail à leur horaire pour rattraper le retard accumulé.
Trois trucs pour aborder la piètre performance d’un employé
RHÉVEIL-MATIN. «Ce ne sera pas facile», concède un expert en gestion des ressources humaines.
Un truc finlandais pour booster la performance de votre équipe
MAUDITE JOB! «Il n'y a pas de chimie au sein de mon équipe. Vite, un truc pour y remédier sans tarder!»
RH: ce qu'il faut savoir sur le portage salarial
À bout de souffle et en manque de main-d’oeuvre, les organisations ont un intérêt grandissant pour le portage salarial.
Sévrine Labelle, l’excellence rassembleuse
TÊTE-À-TÊTE. Entrevue avec Sévrine Labelle, directrice générale du Lab Excelles de la Banque de développement du Canada.
Intelligence artificielle en RH: «allez-y par modules»
RHÉVEIL-MATIN. Le recrutement est bien souvent l'étape pour laquelle on rapporte le meilleur retour sur investissement.