Être ou ne pas être coach: plus qu'une simple question BLOGUE INVITÉ. Bien des gens veulent aujourd’hui devenir coach. Ce n’est pas si simple.
Soyez un modèle d’inspiration avec une bonne posture exécutive BLOGUE INVITÉ. La posture exécutive est l’ensemble des qualités requises pour pratiquer un leadership inspirant.
L'écoute active, la clé d'une gestion plus dynamique BLOGUE INVITÉ. Elle permet une gestion plus dynamique où les leaders jouent davantage un rôle constructif.
C'est la fin du leadership «super héro», et c'est une bonne chose BLOGUE INVITÉ. Vous sentez-vous dépassé par le déferlement d'événements et d'imprévus des deux dernières années?
Entreprenez 2022 en vous propulsant grâce à votre bilan BLOGUE INVITÉ. Il n'est pas trop tard pour faire un tel exercice!
Développer sa conscience de soi pour mieux diriger BLOGUE INVITÉ. Voici quelques pistes (pas si) simples à intégrer pour y arriver.
Le défi de l’humilité en position de leadership BLOGUE INVITÉ. Cessons de la percevoir comme une faiblesse et réalisons à quel point elle est une incomparable alliée.
Passez de gestionnaire à athlète des affaires BLOGUE INVITÉ. Faites comme les athlètes et élaborez votre propre plateforme de performance!
Leaders, voici ce que vous devez faire pour être inspirants BLOGUE INVITÉ. L’appel du leadership inspirant résonne en vous? Développez ces sept qualités.

À propos de ce blogue

Dans ce blogue, Claudine Bergeron aborde les enjeux propres aux gestionnaires, une réalité dans laquelle elle est plongée quotidiennement. Sa longue expérience, sa vision lucide et son approche inspirante aideront les leaders d’aujourd’hui et de demain à mieux exploiter leur potentiel. Et cela, afin de créer dans leur entreprise un climat de travail équilibré où performance, rentabilité, bien-être et mobilisation du personnel sont en parfaite harmonie.

Claudine Bergeron