Les 10 trucs les plus fous pour séduire les nouveaux talents

Publié le 03/12/2018 à 06:36

Les 10 trucs les plus fous pour séduire les nouveaux talents

Publié le 03/12/2018 à 06:36

7. Concierge, etc.

Chez Genentech, spécialisée dans la biotechnologie, on tient à simplifier le quotidien des employés, notamment grâce aux mesures suivantes :

– Service de bus dédié aux seuls employés, qui fait sans cesse le tour de la baie de San Francisco.

– Incitations à aller au travail en vélo, à pied ou par le covoiturage ;

– Cafétéria ouverte toute la journée ;

– Salle d’allaitement et salle de jeux pour enfants ;

– Service de concierge, ce qui permet de répondre à n’importe quel type de besoin, du repassage d’une chemise à la réservation d’une chambre d’hôtel en passant par la réparation d’un vélo, ou encore la coupe de cheveux.

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

Blogues similaires

L’exclusion des cadres des casinos du droit à la syndicalisation serait constitutionnelle

L’Association des cadres de la Société des casinos du Québec a déposé une requête en accréditation syndicale en 2009.

Les salutations de Jacques Ménard... ainsi que les miennes

Édition du 30 Juin 2018 | René Vézina

CHRONIQUE. C'est vraiment la fin d'une époque chez BMO Groupe financier, Québec... et le début d'une nouvelle. ...