Voilà pour les grandes lignes de ce qu'est un CA personnel et de la manière dont on peut en user. Certains d'entre vous se demandent maintenant peut-être quelle est la différence, au juste, entre un coach et un CA personnel, ou encore entre un mentor et un CA personnel.
La réponse de Nadine Bernard est la suivante : «Un CA personnel est un bon complément au coach et au mentor. D'après moi, un coach travaille plus l'introspection, et ce, de manière plus structurée qu'un CA personnel qui, lui, est informel, spontané et libre d'aborder n'importe quel type de sujet. Un CA personnel n'est pas non plus un groupe de mentors, car il fonctionne de manière non structurée, est évolutif et dure dans le temps».
Sa conclusion? «Essayez le CA personnel, et vous verrez. Mais attention, après, on ne s'en passe plus!», dit-elle, sourire en coin.
En passant, le philosophe français Gilles Deleuze aimait à dire : «Plus on s'est trompé dans sa vie, plus on donne de leçons».
