La fermeture de l'usine BlueWater Seafoods de Lachine le 1er juin prochain, qui entraînera la perte de 124 emplois, surprend à peu près tout le monde incluant la direction de l'usine.
>>>Lire La fermeture de Blue Water Seafoods à Lachine entraînera la perte de 124 emplois
Le président de la fédération du commerce de la CSN, Serge Fournier, a indiqué en entrevue à La Presse Canadienne que les représentants de la direction, qui ont communiqué avec la CSN avant d'annoncer la fermeture aux employés, étaient eux-mêmes extrêmement troublés par la décision.
M. Fournier a expliqué que l'usine de Lachine avait récemment vu une légère réduction de ses effectifs et le transfert de certains éléments de production dans d'autres usines, mais il précise que ces fluctuations sont monnaie courante dans le secteur agroalimentaire et que rien ne laissait entrevoir un tel dénouement.
BlueWater Seafoods, une filiale de l'américaine Gorton's, reçoit des produits de la mer des États-Unis, procède à leur transformation et les réexpédie aux États-Unis. Or, les usines de Gorton's aux États-Unis ne fonctionnent pas à pleine capacité et la logique voulait que l'usine de Montréal, qui représente des coûts de transport plus élevés, soit sacrifiée dans la consolidation des activités.
Serge Fournier précise toutefois que la CSN n'y voit pas une fermeture sauvage, bien au contraire. L'entreprise se propose d'aller au-delà de ce qu'exige la loi pour soutenir le reclassement de ses travailleurs, incluant l'embauche d'une firme externe pour diriger ce processus. De plus, il n'est pas exclu que les indemnités de départ prévues à la convention collective soient éventuellement majorées puisqu'elles sont liées au salaire des travailleurs, qui font présentement l'objet d'une renégociation.
La CSN considère que l'employeur se comporte de façon respectueuse et souligne que les relations de travail étaient généralement bonnes dans cette entreprise, où les employés bénéficiaient de bonnes conditions de travail.
