Qu'est-ce qui attire et retient les employés?

Offert par Les Affaires


Édition du 04 Octobre 2014

Qu'est-ce qui attire et retient les employés?

Offert par Les Affaires


Édition du 04 Octobre 2014

Par Les Affaires

[Photo: iStock]

Cliquez ici pour consulter le dossier PME: Forces d'attraction

Attraction

Les principaux facteurs d'attraction selon les employés :
1. Rémunération/salaire de base
2. Sécurité d'emploi
3. Possibilités de progression dans l'entreprise

Fidélisation

Les principaux facteurs de fidélisation selon les employeurs :
1. Possibilités de progression de carrière
2. Rémunération/salaire de base
3. Travail stimulant

Qualité de vie

Les congés payés sont un facteur d'attraction important pour les employés et la durée du trajet entre le domicile et le lieu de travail est un facteur clé de la fidélisation.

Engagement

Près du quart des employés (24 %) ressentent un désengagement face à l'entreprise.

36 % ne se sentent pas appuyés ou se disent détachés.

Source : Sondage mondial sur la main-d'oeuvre, Towers Watson, 2014

Cliquez ici pour consulter le dossier PME: Forces d'attraction


image

DevOps

Mercredi 09 décembre


image

Sommet Énergie

Mardi 26 janvier


image

Sommet en finance

Jeudi 11 février


image

Contrats publics

Mardi 09 mars

DANS LE MÊME DOSSIER

À la une

Et si Couche-Tard cessait ses opérations en 2070?

Un analyste déconstruit la valeur de Couche-Tard pour démontrer qu'il ne faut pas craindre l'auto électrique.

La vente de résidences à un sommet en novembre à Montréal

Les conditions du marché continuent d’être favorables aux vendeurs.

Noël: François Legault renonce à «son contrat moral»

Mis à jour le 03/12/2020 | lesaffaires.com

«C'est pas réaliste de penser qu'on va réduire la progression du virus de façon satisfaisante d'ici Noël».