Bien. À présent, il vous faut additionner le nombre de phrases pour lesquelles vous avez coché «vrai», puis consulter le commentaire correspondant à votre total.

> De 0 à 4. Aidez les autres à réussir ou allez voir ailleurs.

«Si vous n'avez pas triché dans vos réponses, votre équipe sélectionne et encourage bel et bien les stars généreuses et altruistes, et fait changer (ou congédie) les salauds égocentriques. Tout va bien, donc.»

> De 5 à 10. Aidez les autres à réussir, mais surveillez vos arrières.

«Votre équipe privilégie à la fois les employés collaboratifs et les stars égocentriques. L'esprit d'équipe est certes préconisé, mais les comportements égoïstes sont tolérés. Les stars égoïstes tirent donc la couverture à elles et se protègent des coups bas, en particulier de leurs collègues les plus sournois et hypocrites.»

> De 11 à 15. Soyez toujours le premier, sinon c'est la mort.

«Les employés se livrent tous les jours au petit jeu du 'Je gagne, tu perds'. Le chacun-pour-soi et les coups bas sont la règle, et ceux qui veulent travailler en équipe sont broyés par le système. Dans ce genre d'équipe, même les partisans les plus convaincus de la collaboration finissent, pour survivre, par devenir égoïstes et hypocrites.»

> De 16 à 20. C'est la loi de la jungle!

«Vous êtes dans un monde impitoyable où la seule façon de s'en sortir est de traiter ses collègues comme des ennemis, de leur saper le moral et de démolir leur réputation à la moindre occasion. Personne ne survit longtemps dans ces conditions sans devenir une brute calculatrice et égotiste, qui écrase ses collègues chaque fois qu'il lui est possible de le faire.»