Comment faire pour viser et atteindre un but à long terme?

Publié le 13/06/2012 à 09:12, mis à jour le 14/06/2012 à 13:44

Comment faire pour viser et atteindre un but à long terme?

Publié le 13/06/2012 à 09:12, mis à jour le 14/06/2012 à 13:44

5. Écoutez-vous davantage. Un réflexe pour exceller est d'imiter ceux qui sont meilleurs que nous. On se dit que cela nous aidera à progresser, du moins plus vite et mieux que si l'on œuvrait tout seul dans notre coin, sans source d'inspiration. Cela étant, ce n'est pas toujours vrai, comme le montre l'étude.

«Le hic, c'est qu'on peut prendre modèle sur une entreprise qui n'est pas forcément excellente elle-même, et donc être amené à reproduire ses erreurs, à notre insu. Le risque est alors de commettre plusieurs bévues qui vont finir par démoraliser les managers, parfois au point de croire qu'ils ne sont pas dans la bonne entreprise pour eux et de penser que les herbes est peut-être plus verte ailleurs», disent-ils.

Intéressant, n'est-ce pas? Qu'en pensez-vous? Pour viser et atteindre un but à long terme, il suffit de commencer par mieux de connaître soi, puis à faire davantage confiance aux autres. Dès lors, ce qui nous semblait un lointain horizon devient accessible du jour au lendemain. C'est aussi simple que ça.

En passant, le sage chinois Laozi aimait à dire : «Connaître les autres, c'est sagesse. Se connaître soi-même, c'est sagesse supérieure».

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À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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