Formation des jeunes en Allemagne: orientation précoce et forte participation des entreprises
Les Allemands se targuent de former les meilleurs techniciens du monde, ceux-là même qui fabriquent les ...
Management
«En Suisse, les patrons sont fiers de leur profession»
«En Suisse, les patrons sont fiers de leur profession. Un menuisier ou un plombier qui devient un patron ...
Une fraude qui mène à un congédiement
Frauder son employeur en soumettant de fausses factures et en continuant de lui mentir tout au long de son ...
James J. Heckman : comment l'Occident peut demeurer concurrentiel
De plus en plus de jeunes quittent le secondaire sans diplôme ni formation. On obtient un meilleur rendement ...
Le Danemark a adopté une version soft du modèle allemand
Le jugeant discriminatoire, le Danemark a laissé tombé l’un des irritants majeurs du système ...
Forces et faiblesse du modèle allemand
Forces -Fort engagement de l’entreprise privée dans l’apprentissage et la formation des ...
« À 16 ans, certains jeunes en ont marre de l’école, mais pas d’apprendre»
Stefan Wolter, ce spécialiste de l’économie de l’éducation explique pourquoi la Suisse ...
La tolérance, une approche néfaste en gestion
Tolérer, c'est accepter une conduite, une situation, sans l'autoriser formellement. Généralement, être tolérant à ...
Viser une structure plus souple
Engager ses employés requiert aussi de leur accorder un pouvoir véritable, et pas seulement en apparence, a insisté ...
Engagez émotivement vos employés, ils vous le rendront au centuple
C'est en engageant ses employés émotivement, en les récompensant pour leurs bons coups et en acceptant de leur ...
L'individu au coeur de l'entreprise
Luc Prudhomme aime tant l'entreprise pour laquelle il travaille qu'il en deviendra actionnaire dès que le ...
Une équipe soudée... à distance
Si jamais vous passez par les bureaux de la Société conseil Lambda, vous aurez du mal à croire que ...
Prendre sa place dans la collectivité
En 2008, quand Marc-Olivier Lespérance s'est joint à l'équipe de Physio Extra en tant que ...
Chez L-Ipse, tous les moyens sont bons pour souder l'équipe
C'est les pieds dans le sable des plages de Cuba qu'Édith Hébert entend faire de la consolidation ...
Le virage RH de l'association des courtiers
Quatre fois l'an, l'Organisme d'autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ, autrefois ...
Mobiliser des employés inquiets
La firme de génie-conseil BBA (Breton, Banville & Associés), de Mont-Saint- Hilaire, a profité ...
Faire sa place à l'ombre de l'industrie minière
Lorsque Marie-Claude Lavoie a passé son entrevue d'embauche au centre d'appels Proximédia, elle n'a pas ...
Comme chez Google... à Drummondville
Chez Soprema, on trouve une denrée qui se fait de plus en plus rare : des employés qui, comme ...
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