Engager des consultants pour guider son organisation vers de nouveaux sommets, c'est bien. Mais c'est coûteux. La solution de rechange : créer un comité consultatif. Un comité de cette nature est composé de personnes aux compétences variées qui font profiter l'entreprise de leurs idées, de leurs conseils, de leur savoir-faire... et souvent gratuitement ! Le concept étant porteur, le monde des médias sociaux n'a pas tardé à s'y intéresser de près. L'an dernier, la célèbre clinique Mayo a recruté, par l'intermédiaire de son site Internet, trente "cerveaux" qui l'aideront à cerner les meilleures pratiques d'utilisation des médias sociaux dans le domaine de la santé. Parmi eux, une pédiatre-blogueuse, une bibliothécaire et un étudiant en médecine australien. Intel a fait la même chose en créant The Insiders, un comité consultatif 2.0 qui l'aide à renouveler son site Internet. Ces comités "nouvelle génération" injectent des idées neuves dans l'entreprise. Pas besoin d'un chèque. Parfois, la simple satisfaction d'être reconnu au sein d'un "club sélect" suffit.
Comité consultatif 2.0
Publié le 17/10/2011 à 10:47, mis à jour le 24/11/2011 à 13:54
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