1. Vous servez-vous chaque jour de la majorité de vos connaissances dans votre travail?
2. Vous sentez-vous intellectuellement stimulé par votre travail?
3. Apprenez-vous au moins une nouvelle chose par semaine?
4. Trouvez-vous vos collègues qualifiés pour le travail qu'ils ont à faire et apprenez-vous d'eux constamment?
5. Les tâches que vous avez à accomplir sont-elles intéressantes et complexes?
6. Avez-vous beaucoup de feedback sur ce que vous faites?
7. Pensez-vous que votre travail a un réel impact sur la performance de l'équipe dans laquelle vous évoluez?
8. Pensez-vous que votre travail a un réel impact sur la performance de l'entreprise dans laquelle vous évoluez?
9. Votre réseau de contacts professionnels est-il composé de personnes aux profils vraiment variés?
10. Votre travail vous laisse-t-il le temps de nouer de vrais liens avec des gens à l'intérieur et à l'extérieur de votre organisation?
Alors, votre travail a-t-il un sens pour vous? Pour le savoir, comptez le nombre de fois où vous avez répondu «oui» et lisez le commentaire correspondant :
