Résultat, cette fois-ci? Je vous le donne en mille : les entrepreneurs considèrent que leur succès tient pour un tiers à la chance! Les deux autres tiers concernent, par ordre d’importance, le fait de travailler dur, l’expérience, le talent, le niveau d’éducation et le réseau de contacts professionnels. MM. Liechti, Loderer et Peyer en déduisent que le succès d’une personne repose surtout sur :
– ses compétences;
– ses contacts;
– la chance.
Encore plus intéressant, les trois chercheurs sont allés plus loin dans leur recherche, en s’interrogeant sur l’impact que peut avoir notre vision du rôle de la chance sur notre performance. Dit autrement, le fait de croire en la chance nous aide-t-il, ou nous nuit-il, dans ce que nous entreprenons?
Palpitant, non? Pour ma part, je trouve fascinant que ces chercheurs aient eu la curiosité d’inverser leur interrogation de départ. D’autant plus que cet exercice intellectuel est riche d’enseignements, comme vous allez le voir…
Ils ont scruté à la loupe toutes les données qu’ils avaient en mains et ont constaté – grâce surtout aux éléments fournis par ceux qui étaient manager ou employé, lors du sondage de 2007 – que plus une personne croit que la chance joue un rôle déterminant dans le chemin vers le succès, moins elle est portée à se lancer dans une carrière d’entrepreneur. Et inversement.
Pourquoi cela? Parce que ça les décourage d’entreprendre quoi que ce soit de «risqué», si c’est la chance qui doit déterminer si cela se révèlera être un succès ou un lamentable échec. Tout simplement. Trop croire en la chance les décourage totalement.
Par conséquent, on peut retirer de cette étude que, dans la vie quotidienne comme au travail, mieux vaut ne pas croire en la chance, même si l’on sait au fond de nous-même qu’elle joue un rôle considérable. Car sinon, on n’osera pas, on n’innovera pas, on ne fera rien qui nous fera vibrer. Mieux vaut croire en soi, et miser sur son réseau de contacts pour se donner toutes les chances de réussite.
Le compositeur français Hector Berlioz aimait à dire, non sans humour : «La chance d’avoir du talent ne suffit pas; il faut encore le talent d’avoir de la chance»…
