> Perte d'influence. Dans les binômes mixtes, la personne à fort self-control s'adapte aux capacités de l'autre, quitte à ne pas user du don dont elle dispose. Autrement dit, la mixité, dans ce cas-là, amène à tirer l'efficacité du binôme vers le bas; et non vers le haut, comme on aurait pu s'y attendre a priori.
Mmes Hristina Dzhogleva et Cait Poynor Lamberton ont, bien entendu, regardé s'il n'y avait pas moyen de contrer cet effet négatif de la mixité. Et elles en ont trouvé deux :
> Agir sur l'un. Un binôme mixte peut voir son efficacité croître si une intervention externe est effectuée, visant à inciter la personne à faible self-control à davantage écouter son partenaire à fort self-control et à davantage accepter ses suggestions. Pourquoi? Parce qu'ainsi son influence négative sur son partenaire sera amoindrie.
> Agir sur l'autre. Un binôme mixte peut voir son efficacité croître si une intervention externe est effectuée, visant à inciter la personne à fort self-control à atteindre un objectif ambitieux. Pourquoi? Parce qu'elle réalisera que le but est loin d'être évident à viser, qu'il va donc lui falloir redoubler d'efforts, et par suite, tirer son partenaire vers le haut, et non pas se laisser tirer vers le bas par celui-ci.
Que retenir de tout cela? Ceci, à mon avis :
> Binôme idéal. Si vous voulez former un binôme idéal, associez-vous à un collègue aussi brillant que vous. Car à vous deux, vous ferez des étincelles comme jamais. Oui, vous pourrez concrétiser le 1 + 1 = 3.
> Si vous êtes le plus doué des deux. Si vous vous retrouvez en duo avec quelqu'un de moins doué que vous, sachez que tout n'est pas perdu pour autant. En effet, vous pourrez tout de même enregistrer une belle performance à condition d'agir sur vous comme sur lui. Comment? Par exemple, en vous imposant des conditions de travail particulières. Exemples : pour lui, obligation de se plier sans discuter à votre choix, de manière périodique; pour vous, obligation de vous fixer un objectif plus ambitieux que celui visé originellement.
> Si vous êtes le moins doué des deux. Si vous vous retrouvez en duo avec quelqu'un de plus doué que vous, imposez-vous de la même manière différents impératifs. Exemples : pour vous, obligation de vous plier sans discuter à son choix, de manière périodique; pour lui, obligation de se fixer un objectif plus ambitieux que celui visé originellement.
> Si aucun des deux n'est doué. Ayez la sagesse de confier le dossier en question à d'autres. Pour le bienfait de tous.
En passant, l'écrivain français François-René de Chateaubriand a dit dans ses Mémoires d'outre-tombe : «Le ciel fait rarement naître ensemble l'homme qui veut et l'homme qui peut».
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