Vous n’êtes pas sans savoir qu’on parle beaucoup d’équité ces derniers temps, avec notamment des initiatives pour favoriser une représentation plus équitable des femmes au sein des lieux de gouvernance. Mais on s’imagine bien qu’une véritable équité ne pourra être atteinte que lorsque les femmes recherchées ou celles qui occupent déjà des postes de haute direction n’auront pas à être plus exceptionnelles dans leurs compétences et réalisations, que les hommes qui occupent des postes semblables.
Pour ma part, je retiens la détermination, le travail et un réseau fort comme caractéristiques pouvant garantir le succès. Et vous ?
-----------------------------------------------------------------------------
Le blogue « Femmes d’affaires » parle de réussite, réalités ainsi que d’actualités des femmes en affaires. Vous trouverez ici une source d’informations dédiées toutes celles et ceux qui s’intéressent à l’entrepreneuriat féminin, mais également au parcours professionnel des femmes.
Déborah Cherenfant est chargée de projets en entrepreneuriat et économie sociale. Très impliquée dans le milieu des affaires, elle lance en avril 2011 le réseau Mots d’Elles qui aborde les mots d’inspiration des modèles de réussite en affaires. Chroniqueuse web et animatrice radio, elle est une passionnée de l’entrepreneuriat et suit de près les nouvelles initiatives dans le domaine. C’est en avril 2012 qu’elle développe Coloré, une ligne d’accessoires de mode & décoration.
Twitter : @MotsdElles
