Motorola : scission prochaine du géant de l'électronique

Publié le 01/12/2010 à 06:25

Motorola : scission prochaine du géant de l'électronique

Publié le 01/12/2010 à 06:25

Par La Presse Canadienne

Photo : Bloomberg

Motorola a annoncé mardi sa scission en deux sociétés distinctes, le 4 janvier, ce qui complétera la séparation de l'une des entreprises fondatrices de l'industrie américaine de l'électronique.

Motorola a décidé de séparer son secteur orienté vers le consommateur, qui produit des téléphones cellulaires et des récepteurs numériques de câblodistribution, de celui qui vend des récepteurs de fréquences de police de même que des dispositifs de lecture d'étiquette en code à barres au gouvernement et aux entreprises.

Les actionnaires inscrits le 21 décembre recevront des actions de la nouvelle entreprise tournée vers les consommateurs, Motorola Mobility, et de l'entité desservant les milieux professionnels, Motorola Solutions.

La scission est motivée par le désir de présenter aux investisseurs deux histoires simples plutôt qu'une seule, plus compliquée.

Motorola a mis en branle son projet de scission en 2008. L'entreprise avait prévu de parvenir à ses fins avant 2009, mais le ralentissement économique et l'effrondrement des ventes de téléphones Motorola l'ont contrainte à reporter à plus tard l'exécution de son plan.

Motorola a entrepris ses activités à titre de fabricant de radios d'auto durant les années 30. L'entreprise a par la suite été une pionnière du secteur de la téléphonie cellulaire, durant les années 80.

À la une

Les bénéfices de Gildan en baisse de près de 20% au 1T

L’entreprise est dans une querelle avec certains de ses principaux actionnaires pour savoir qui devrait diriger Gildan.

L’ancien patron de Gildan a obtenu 10M$US au cours des trois dernières années

Le CA de Gildan l’accuse d’avoir «considérablement réduit» son implication quotidienne dans la gestion de la société.

Gildan: le PDG, Vince Tyra, dévoile sa stratégie de croissance

Il a fait le point lundi pour les investisseurs trois mois après avoir pris les rênes de l'entreprise.