«Bare minimum Monday», le petit cousin du «quiet quitting»
RHÉVEIL-MATIN. En commençant sa semaine tout en douceur, cette tiktokeuse assure avoir gagné en productivité.
SUJET : Travail
Plus de 7200 femmes ont travaillé dans la construction en 2022
Ce nombre représente 970 de plus que l’année précédente, en 2021.
Énergir met les gaz sur les «tracances»
RHÉVEIL-MATIN. L’une des pierres d’assise de ce projet-pilote d’un an, c’est la lettre d’entente.
Pas d’équité salariale sans hautes dirigeantes
RHÉVEIL-MATIN. Les augmentations salariales à elles seules ne permettront pas d'effacer l'écart entre hommes et femmes.
Pierre Graff | Mouvement Génération
Vous n’êtes pas indispensables!
BLOGUE INVITÉ. Certaines demandes de personnes inexpérimentées semblent frôler l’indécence, à entendre des employeurs.
Trois indices que votre intelligence émotionnelle fait défaut
RHÉVEIL-MATIN. Avant même de commencer à entraîner ce muscle, encore faut-il reconnaître ses faiblesses.
Télétravailler nuirait moins à votre carrière qu'avant
RHÉVEIL-MATIN. Moins d'employés croient que les opportunités sont offertes à ceux qui travaillent davantage au bureau.
Deux trucs pour devenir un super gestionnaire en période de crise
RHÉVEIL-MATIN. Un indice: ça ne se fait pas en un claquement de doigts.
Le marché de l’emploi se détendra d’ici la fin de 2023
RHÉVEIL-MATIN. Davantage d’hommes et de femmes âgés de 55 à 64 ans demeurent sur le marché du travail.
La différence, un atout pour sa réussite
RHÉVEIL-MATIN. «Si tu as une opportunité et que tu es la seule personne de couleur, saisis-la.»
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