Formation # 10 : Développer les qualités individuelles des leaders

Publié le 26/03/2009 à 15:13

Formation # 10 : Développer les qualités individuelles des leaders

Publié le 26/03/2009 à 15:13

Série "Conditions Gagnantes". Capsule de formation pour condition # 10 : Développer les qualités individuelles des leaders.



Chaque semaine, sur notre site Internet, une vidéo de formation vous aide à aller plus loin. Vous y retrouverez des cas concrets en entreprise et des conseils d'experts en matière de leadership.

L'exemple

General Electric (GE) établit des traits de leadership qu'elle recherche chez tous ses employés, explique René Jolicoeur, premier vice-président aux ressources humaines de GE Capital Solutions. M. Jolicoeur nous explique les programmes de développement du leadership mis en place chez GE.

L'expert

Un leader doit être bon communicateur, rester à l'écoute de ses collègues et clients et faire preuve de cohérence. Mais avant tout, il doit posséder une intelligence émotionnelle; c'est la base du leadership, explique Farès Chmait, expert en leadership et fondateur de la firme-conseil Impact Pro.

Visionnez l'entrevue intégrale avec René Jolicoeur de GE Capital Solutions:

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