Au cours de leurs évaluations de rendement, les employés de Aquire, un cabinet-conseil en planification et en gestion de données, sont invités à mettre l'accent sur où ils veulent aller, plutôt que de juste accepter ce que leur suggèrent leurs gestionnaires.
Lois Melbourne, pdg de l'organisation, affirme que ces évaluations sont maintenant beaucoup plus appréciées, car les employés et les gestionnaires se concentrent sur la façon dont ils pourraient s'aider mutuellement afin d'atteindre leurs propres objectifs, de même que ceux de l'entreprise.
Pour en savoir plus...
Engagez vos employés dans les évaluations de rendement
Publié le 04/02/2010 à 14:29
À suivre dans cette section
Nynelle Dongmo Zambou: l’EDI représente un levier de performance opérationnelle
Mis à jour le 14/05/2024
|
dernières nouvelles
plus lus
À la une
Bourse: Wall Street termine en hausse, le Nasdaq à un record
Mis à jour le 14/05/2024
|
REVUE DES MARCHÉS. La Bourse de Toronto a quant à elle terminé dans le rouge.
Bourse: les gagnants et les perdants du 14 mai
Mis à jour le 14/05/2024
|
Voici les titres d'entreprises qui ont le plus marqué l'indice S&P/TSX aujourd'hui.
À surveiller: Premium Brands Holding, Wesdome et GDI
Mis à jour le 14/05/2024
|
Que faire avec les titres de Premium Brands Holding, Wesdome et GDI? Voici des recommandations d'analystes.
