Voici ce que vous avez (peut-être) raté cette semaine. (Photo: 123RF)

RHéveil-matin est une rubrique quotidienne où l'on présente aux gestionnaires et à leurs employés des solutions inspirantes pour bien commencer leur journée. En sirotant votre breuvage préféré, découvrez des astuces inédites pour rendre vos 9@5 productifs et stimulants.

RHÉVEIL-MATIN. Entre l'emploi qui souffre d'Omicron et un employeur qui vaccine les camionneurs, voici des nouvelles en ressources humaines qui devraient avoir attiré votre attention cette semaine.

Sans diversité, votre équipe aura un déficit de productivité

Tandis que les clivages s’accentuent et que les divergences d’opinions sont de plus en plus fréquentes, la diversité et l’inclusion au boulot devraient figurer au palmarès des priorités des gestionnaires des ressources humaines ou des dirigeants.

Cette responsabilité de créer un tel climat ne leur incombe pas uniquement, bien au contraire, selon le rapport «Three inclusive team norms that drive success», publié le 1er février par Catalyst, un organisme sans but lucratif américain de défense de la place des femmes sur le marché du travail.

Omicron freinera la croissance de l'emploi

Selon toute vraisemblance, la vague d’Omicron qui a mis en joue le Canada en entier aura affecté le marché de l’emploi de façon «substantielle», indiquent Nathan Janzen et Claire Fan de Recherche économique RBC.

Dans une note, les deux économistes estiment que les différentes restrictions sanitaires à l’échelle du pays, comme la fermeture des bars et des salles à manger des restaurants, auraient retranché 75 000 postes en janvier.

Voici pourquoi vous ratez l'intégration de vos employés

Si un employé manque d’enthousiasme lorsqu’il raconte comment s’est déroulé son premier avant-midi dans le cadre de ses nouvelles fonctions, son intégration est déjà ruinée, et cet échec peut avoir de lourdes conséquences sur sa fidélisation.

C’est la mise en garde qu’a faite Marili B. Desrochers, la fondatrice de Coefficient RH lorsque Les Affaires s’est entretenu avec elle pour décortiquer les 9 règles d’or pour fidéliser les membres de son équipe.

La tâche devient donc d’autant plus cruciale lorsqu’elle se vit derrière un écran, sans autre moyen de s’imprégner de la culture d’entreprise.

Un transporteur montréalais vaccine ses camionneurs et leur famille

Alors qu’un convoi campe à Ottawa pour dénoncer les consignes sanitaires, Fuel Transport fait un pas de plus dans la lutte contre la COVID-19 en ouvrant une clinique de vaccination dans ses bureaux de Lasalle.

Accusant du retard dans la réception de ses précieuses fioles, cette campagne commencera le mercredi 2 février 2022, et non pas le mardi 1er février, comme il était précédemment annoncé.

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