La rémunération du pdg d'Air Canada bondit de 76%

Publié le 11/04/2011 à 14:24, mis à jour le 11/04/2011 à 16:42

La rémunération du pdg d'Air Canada bondit de 76%

Publié le 11/04/2011 à 14:24, mis à jour le 11/04/2011 à 16:42

Par Stéphane Rolland

Photo : Bloomberg

La rémunération du pdg d’Air Canada, Calin Rovinescu, a bondi de 76% en 2010. Sa rémunération est ainsi passée de 2,58 M$ en 2009 à 4,55 M$ en 2010.

À l’exception de l’absence des options d’achat, les autres composantes de la rémunération de M. Rovinescu (salaire, prime, régime de retraite, ect.) ont toutes augmenté.

Dans la circulaire, le transporteur aérien affirme que son pdg a atteint ou surpassé les objectifs qu’ils s’étaient fixés. Les objectifs budgétaires et d’expansion internationale sont surpassés. Les objectifs de satisfaction de la clientèle et d’image de marque sont atteints.

La société rappelle que l’embauche de M. Rovinescu est survenue dans un contexte difficile pour son secteur d’activité. «Dans le cas d’Air Canada, les défis comprenaient un accès limité au capital, la baisse de ses produits d’exploitation et de son rendement, un déficit considérable des caisses de retraite et l’expiration de toutes ses conventions collectives à l’été 2009», peut-on lire dans le document.

Mesure utilisée pour mesurer la performance de la direction, le bénéfice avant intérêts, impôts, amortissement et locations d'avions (BAIIALA) a atteint 1,386 G$, soit 10% de plus que la cible de la société.

Le bénéfice net de la société est de 107 millions en 2010, comparativement à une perte de 24 millions en 2009 et une perte de plus de 1 G$ en 2008.

En 2010, le titre d’Air Canada a presque doublé, passant de 1,32$ à la dernière fermeture de 2009 à 3,45$ le 31 décembre 2010, un gain de 173,8%.

Rappelons qu’Air Canada négocie actuellement la convention collective de 6 800 agents de bord. Le transporteur a déjà conclu une entente de principe avec ses quelque 3000 pilotes. Le syndicat des 3 800 employés du service à la clientèle, quant à lui, envisage de tenir une grève si les négociations avec leur employeur ne donnent pas le résultat espéré. Le vote de grève aurait lieu le 16 mai. Un conciliateur a été nommé afin d’aider les partis à trouver un terrain d’entente. La société a signé une nouvelle convention collective avec ses pilotes.

 

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