Le départ d'Yvon Bolduc s'est fait avec une sorte de résignation devant l'évidence, à la suite des extraits d'écoute électronique entendus à la Commission Charbonneau. "On a mis fin au contrat. M. Bolduc est serein", a résumé M. Boyer. Il ajoute que le départ de M. Bolduc était effectivement devenu "inévitable si on voulait se redonner un élan, on devrait trouver une nouvelle personne".
M. Bolduc partira le 31 mars avec plus de 1,1 million $ en poche, soit l'équivalent de deux années de salaire, en plus des vacances qui lui étaient dues, a précisé M. Boyer. Il touchait 566 000 $ par année.
"Ça peut sembler beaucoup pour les membres qu'on représente, mais c'est un pdg d'une grande institution financière. Ce sont les conditions qu'on retrouve. Le salaire d'un pdg d'une institution qui gère 10 milliards $ d'actifs qui est à 566 000 $, si vous en trouvez, vous me direz c'est où. Je n'en connais pas. Ils gagnent tous dans les millions de dollars", a justifié M. Boyer.
Le poste de président du conseil d'administration du Fonds aurait d revenir automatiquement à M. Boyer, puisque jusqu'ici, ce poste était occupé par le président de la FTQ. Bien que ce poste doté d'un lustre certain lui échappe, M. Boyer s'est montré pratiquement soulagé. "Je ne cherche pas le travail hein? J'en ai en masse", a lancé le président de la plus grande centrale syndicale du Québec, avec ses quelque 600 000 membres. Il faut dire que le Fonds a été sous la loupe des médias et de la Commission Charbonneau depuis plusieurs mois.
D'autres modifications ont également été apportées. Ainsi, trois nouveaux comités ont été formés: gouvernance et éthique, ressources humaines, gestion des risques. La majorité des membres de ces comités seront indépendants du Fonds et de la FTQ.
Les membres du conseil d'administration seront élus pour un mandat maximal de 12 ans.
Ces règles sont en fait des propositions faites par le Fonds, a-t-on expliqué. Il appartiendra au gouvernement du Québec et à l'Autorité des marchés financiers de trancher.
Le Fonds de solidarité de la FTQ a été créé en 1983, à la suite d'une grave crise économique et de milliers de pertes d'emplois. Il a aujourd'hui 615 000 actionnaires et est partenaire de 2400 entreprises. Bon an mal an, il recueille environ 700 millions $ par année.
