De ceux qui font des heures supplémentaires, 37% le font sans aucune compensation directe : ni argent ni congé supplémentaire. Mais il ne faut pas croire qu’il s’agit de personnes naïves, car elles vont se débrouiller pour en sortir gagnantes, au détriment de l’employeur.
Ainsi, 62% de ces employés reconnaissent adopter différents stratagèmes, dont voici la liste des plus populaires :
- Quitter le travail plus tôt (53%);
- Travailler plus lentement (27%);
- Utiliser des congés de maladie, même s'ils ne sont pas malades (23%);
- Prendre de plus longues pauses-repas (21%);
- Arriver en retard au boulot (16%).