Certains secteurs sont plus susceptibles d'embaucher que d'autres. Photo: Bloomberg.
Au Canada, le taux de chômage demeure stable depuis de longs mois, celui de mai s'élevant à 7,3%, d'après Statistique Canada. Pourquoi ne bouge-t-il pas? En grande partie parce que la très grande majorité des entreprises évoluant au Canada n'envisagent pas de recruter en ce moment, ni même ultérieurement. Et aussi parce que celles qui le voudraient bien ne trouvent pas chaussure à leur pied…
Ainsi, 83% des cadres dirigeants d'entreprise affirment qu'ils n'entrevoient pas de modifier la taille de leurs effectifs d'ici les trois prochains mois, d'après un sondage mené par la firme de placement professionnel Robert Half. Il est donc clair que l'heure n'est pas à l'embauche...
Cela étant, 9% des cadres dirigeants prévoeint effectuer des embauches à court terme. Le hic? C'est que 41% d'entre eux disent avoir de la difficulté à trouver des personnes possédant les compétences recherchées, un score plus haut de 5 points de pourcentage qu'au deuxième trimestre de l'année.
Les secteurs économiques les plus susceptibles de recruter du personnel prochainement sont les suivants:
> Vente en gros (18% des cadres de ce secteur envisagent de procéder à des embauches);
> Construction (18%);
> Manufacturier (16%).
