8. Travailler de nuit. Cela concerne ceux qui doivent travailler au moins une heure entre minuit et 5h du matin. Et ce, durant au moins 120 jours par an.
9. Travailler en équipes alternantes de manière atypique. Cela vise ceux qui ont des horaires de travail variables impliquant des périodes de nuit. Cette situation doit survenir au moins 50 jours par an.
10. Effectuer des tâches répétitives. Par tâches répétitives, on entend ici la répétition de mêmes gestes à une cadence imposée. Ces gestes-là doivent revenir au moins une fois par minute. Et ce, pendant au moins 900 heures par an.
Quelqu'un qui entre dans l'une de ces catégories obtiendra 4 points par an, et 8 points s'il entre dans plusieurs de celles-ci. On ne pourra pas, tout au long de sa vie professionnelle, accumuler plus de 100 points.
Les 20 premiers points obtenus devront nécessairement être convertis en formation, sachant que 2 points permettront d'obtenir 40 heures de formation. Par la suite, les autres points pourront être dédiés à l'obtention de temps partiel (10 points payent un trimestre à mi-temps), ou bien permettre de partir plus tôt à la retraite (10 points équivalent à un trimestre).
Voilà. Vous êtes maintenant en mesure d'établir si votre travail est vraiment pénible, ou pas. Du moins sur le plan physiologique. Sachez qu'en France 1 employé du privé sur 5 est susceptible de pouvoir obtenir un compte pénibilité.
En passant, le poète français Nicolas Boileau a dit dans ses Épîtres : «Le pénible fardeau de n'avoir rien à faire».
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