Sept stratégies qui permettent à Elon Musk de réaliser l'impossible

Publié le 25/05/2015 à 13:11

Sept stratégies qui permettent à Elon Musk de réaliser l'impossible

Publié le 25/05/2015 à 13:11

2. Il choisit des candidats prêts à travailler plus de 90 heures

Elon Musk cherche bien entendu des employés ultra-qualifiés, mais il a aussi besoin de trouver des individus capables de travailler plus de 90 heures semaine après semaine. Aussi, lorsqu’il appelle des professeurs pour demander des suggestions d’étudiants talentueux, il précise qu’il cherche des candidats célibataires. La deuxième stratégie qu’il emploie pour mettre la main sur des candidats prêts à consacrer leur vie éveillée à son entreprise est de miser sur la mission. En effet, Musk tend à embaucher des candidats dont la motivation principale provient de la mission, soit sauver l’humanité, ou de l’occasion de travailler sur de nouvelles technologies.

3. Il ne tolère pas qu’on lui présente un problème sans solution

Elon Musk dirait à qui veut l’entendre: «Plus on attend avant de renvoyer quelqu’un, plus ça fait longtemps qu’on aurait dû le renvoyer.» Aussi, ce n’est pas étonnant que les employés ayant de mauvaises nouvelles à annoncer à Musk craignent pour leur emploi. Ils ont toutefois appris à travailler avec Musk, qui ne supporte pas de se voir soumettre un problème sans une solution qui va avec ou, à tous le moins, sans un plan d’action pour en trouver une. Aussi, une équipe d’ingénieurs qui devaient lui annoncer qu’ils ne respecteraient pas leur date de livraison ont eu la bonne idée de proposer un plan à Musk pour livrer à temps. Ils lui ont dit qu’ils avaient besoin de tant d’argent et d’employés supplémentaires et lui ont soumis des CV de candidats qualifiés. Musk, connu pour son tempérament, aurait acquiescé à leurs demandes sans discuter.

4. Il recherche constamment les caméras

Alors que des milliardaires comme Mark Zuckerberg et Bill Gates on toujours été mal à l’aise face aux caméras, ce n’est pas le cas d’Elon Musk, qui se plait dans son rôle d’alter ego de Tony Stark dans les médias. Elon Musk a vite compris la valeur de la couverture médiatique, qui génère pour lui et ses sociétés une publicité qu’il ne pourrait tout simplement pas se payer. Après la vente de Zip2, Musk a acheté une McLaren F1, puis accueilli chez lui CNN, qui était là à 7h00 du matin pour filmer la livraison du véhicule. Musk a du reste transformé son statut d’entrepreneur vedette en véritable atout pour ses entreprises. Au fil des ans, il a en effet multiplié les annonces et les coups de publicité pour faire avancer les intérêts de ses sociétés, qu’il s’agisse de l’Hyperloop, du transport d’une de ses capsules Dragon 9 à Washington ou du dévoilement-surprise de la possibilité de changer les batteries du Modele S de Tesla en 90 secondes.

À propos de ce blogue

DE ZÉRO À UN MILLION est le blogue de Julien Brault, qui a fondé la start-up Hardbacon en juin 2016. L’ancien journaliste de Les Affaires relate ici chaque semaine comment il transforme une idée en entreprise. Dans ce blogue, Julien Brault dévoile notamment chaque semaine ses revenus. Une démarche sans précédent qui est cohérente avec les aspirations de Hardbacon, qui vise à aider les gens à investir intelligemment en faisant voler en éclat le tabou de l’argent. Ce blogue sera ainsi alimenté jusqu’à ce que Hardbacon, qui n’avait aucun revenu lors de la publication du premier billet, génère un million de dollars en revenu annuel.

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