L'instauration et le maintien d'un bien-être au travail favorable à l'efficacité et à la performance passerait par la responsabilité « déterminante » des cadres et gestionnaires d'équipes ou de projets. C'est l'avis du chroniqueur Stéphane Echavidre du Journal du Net rapporté par le blogue Vie de Bureau. Pour bien jouer leur rôle, ils devraient responsabiliser les employés de façon à... Lire la suite
La part des gestionnaires dans la réalisation de soi
Publié le 06/01/2014 à 00:00
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