RÉFLÉCHIR

A World of Chance: Betting on Religion, Games, Wall Street

Reuven Brenner, Gabrielle A. Brenner et Aaron Brown, New York, Cambridge University Press, 2008, 339 p.

Les banques et la Bourse, tout comme la religion et la politique, ont plusieurs points communs avec les jeux de hasard. Les auteurs, experts en évaluation du risque, montrent que la chance, le risque et la spéculation ont toujours joué un rôle déterminant dans la réussite ou les échecs de nombreuses sociétés. Un ouvrage éclairant sur la gouvernance financière et sociale actuelle et future.

DÉCIDER

How the Wise Decide - The Lessons of 21 Extraordinary Leaders

Bryn Zeckhauser et Aaron Sandoski, Crown Business Group, 2008, 212 p.

Dans le monde des affaires actuel, il est périlleux pour des gestionnaires mal préparés ou sans expérience de prendre des décisions et de les appliquer. Dans ce même contexte, comment les leaders émérites parviennent-ils à prendre les bonnes décisions ? Après trois ans de recherche, les auteurs révèlent les six principes communs à ces leaders ; tout processus de décision doit les inclure.

AGIR

Comment attirer et fidéliser des employés

Dubois, Didier, Émilie Pelletier et Denis Morin, Montréal, Éditions Transcontinental et Éditions de la Fondation de l'entrepreneurship, 2009, 272 p.

Dans un contexte de pénurie de main-d'oeuvre, les entreprises doivent revoir leurs pratiques de gestion pour attirer et garder les meilleurs talents. Les auteurs proposent le marketing RH pour se bâtir une solide réputation et mieux communiquer avec les candidats et les employés. Cette approche aidera les gestionnaires à mettre en oeuvre des pratiques efficaces pour élaborer une stratégie d'attraction et de fidélisation personnalisée.

Directeur de la librairie Coop HEC Montréal