L'amélioration concerne surtout les femmes. Photo: DR
Les conditions de travail se sont nettement améliorées dans les régions du Québec, ces dernières années. Que ce soit en termes, entre autres, de participation au marché du travail et de qualité des emplois. C'est ce qui ressort d'une étude de l'Institut de la statistique du Québec.
Ainsi, le taux d'emploi ne cesse de croître dans l'ensemble du Québec. Un exemple: le taux d'emploi des 15-64 ans a crû de 6 points de pourcentage, à 71%, entre 1997 et 2011. Cette hausse a été de plus de 8 points en moyenne dans les régions centrales (Capitale-Nationale, Chaudière-Appalaches, Estrie, Centre-du-Québec et Outaouais) tout comme dans les régions-ressources (Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Bas-Saint-Laurent, Abitibi-Témiscamingue, Mauricie, Saguenay–Lac-Saint-Jean, Côte-Nord et Nord-du-Québec). À noter aussi que la croissance du taux d'emploi des femmes a été prononcée dans les régions-ressources (+15 points), en particulier au Saguenay–Lac-Saint-Jean (+17 points), et dans les régions centrales (+13 points).
Idem, la part des emplois de qualité faible – ceux qui sont à temps partiel involontaire, ou de qualification faible (niveaux intermédiaire et élémentaire), ou les moins bien rémunérés (moins de 17,75 $ l’heure en dollars de 2011) – n'a cessé de décroître. La baisse a été surtout notable dans les régions centrales (-10 points) et dans la grande région de Montréal (-7 points). Chez les femmes, les diminutions ont été de l’ordre de 7 à 13 points. Chez les hommes, exception faite de l’Estrie qui a connu une forte baisse (-15 points), on a assisté à des réductions moindres, soit de 3 à 10 points.
Au-delà de ces changements positifs survenus sur le marché du travail, on note l’ajout de 434 000 emplois salariés (+18 %) entre 1997 et 2011 dans l’économie québécoise, dont plus de 260 000 sont de qualité élevée – ceux qui sont rémunérés 17,75 $ l’heure ou plus en dollars de 2011, stables, de qualification élevée (emplois de gestion, professionnels et techniques) et qui offrent du temps plein normal (30-40 heures/semaine) ou du temps partiel volontaire.
Cette croissance de l’emploi a été observée dans presque toutes les régions, et les femmes y contribuent de façon majoritaire. Ces dernières ont d’ailleurs vu leur part d’emplois de qualité élevée augmenter dans 9 régions, dont Laval, l’Estrie, l’Outaouais et les Laurentides, les hausses variant de 3 à 11 points de pourcentage. Chez les hommes, il y a eu une telle augmentation dans 8 régions (de 5 à 8 points).
