Le colloque Best practices in leadership development, qui a eu lieu à Palm Desert, en Californie, a réuni plusieurs experts et spécialistes réputés sur le sujet. Phil Harkins, le grand patron de Linkage, en a profité pour partager son classement des meilleures pratiques du développement du leadership.
Voici le top 10 :
1. Assurez-vous que les programmes de formation sont clairs et directement liés aux objectifs de l'entreprise.
2. Démontrez que les coûts en valent la peine.
3. Créez une culture d'entreprise où les formations à l'interne, le mentorat, et le coaching sont mis en valeur.
4. Utilisez les technologies pour que tout le monde puisse bénéficier de l'apprentissage.
5. Mettez des projets en marche, car les actions valent mille mots.
6. Faites en sorte que chaque réunion soit une occasion d'apprentissage.
7. Développez de bonnes relations avec d'autres entreprises pour partager les connaissances.
8. Profitez des ressources gratuites offertes sur le Web, tel que sur YouTube.
9. Soyez proactif pour prévenir les suppressions d'emplois.
10. Soyez clair que le développement du leadership est une priorité pour vous!
