Formation # 1 : Accepter les risques

Publié le 22/01/2009 à 15:43

Formation # 1 : Accepter les risques

Publié le 22/01/2009 à 15:43

Série "Conditions Gagnantes". Capsule de formation pour condition # 1 : Accepter les risques.


Chaque semaine, sur notre site Internet, une vidéo de formation vous aide à aller plus loin. Vous y retrouverez des exemples concrets en entreprise et des conseils d'experts en leadership.

L'exemple

Mandrake, une firme canadienne de recrutement de cadres, a décidé de prendre des risques pour former une relève solide. "Un beau défi", affirme Normand Lebeau, président. Il explique que si une entreprise désire vraiment croître, elle ne doit pas hésiter à confier des mandats intéressants à ses futurs leaders.

L'expert

Comment reconnaître les employés sur lesquels miser gros ? Éric Brunelle, professeur adjoint en leadership à HEC Montréal, est catégorique : il n'y a pas de recette magique ! Il offre quelques conseils pratiques aux entreprises qui veulent développer de nouveaux leaders.

 

 



Entrevue intégrale avec Normand Lebeau, président, Mandrake Groupe Conseil :

 

 

 

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