Alors que plusieurs compagnies manquent de domaines concrets où faire des compressions, certaines essaient d'augmenter leur performance en changeant leur culture organisationnelle.
Les experts interrogés dans le Wall Street Journal estiment que lorsque les leaders démontrent une façon économe de voir les choses en valorisant la productivité et l'efficacité, ils peuvent stimuler leur entreprise et même réduire la nécessité de procéder à de plus grandes coupures.
Pour en savoir plus...
Êtes-vous dû pour une révolution culturelle?
Publié le 25/02/2010 à 15:56
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