La communication de Barack Obama est un thème qui revient souvent, en raison de ses capacités de capter l'attention de son auditoire.
John Baldoni, business coach, consultant en leadership, et conférencier sur le même sujet, a récemment consacré sa chronique du Harvard Business Review sur comment communiquer comme M. Obama. Cela peut être pratique pour tous, particulièrement pour ceux et celles qui doivent donner plusieurs présentations dans le cadre de leur emploi.
§ Défiez. Mettez vos employés au défi de surmonter la problématique, de participer à la résolution de problèmes.
§ Questionnez. Demandez l'opinion de vos employés et n'ayez pas peur de recevoir des idées opposées aux vôtres. Ce sont ces idées qui vous font grandir.
§ Mobilisez. Tout comme Obama a fait avec les électeurs américains, il faut mobiliser ses employés pour qu'il y ait un sentiment d'enthousiasme dans l'entreprise.
§ Soyez vrai. Si vous dites que vous êtes un admirateur de sport, prouvez-le ! N'essayez pas d‘être quelqu'un que vous n'êtes pas.
§ Décidez. Il faut savoir ce qu'on veut et ne pas changer d'idée en cours de route. La cohérence est de mise.
§ Inspirez. Les leaders doivent inspirer, c'est leur rôle. Obama maîtrise l'art d'inspirer et devrait servir de modèle à cet égard.
