Le harcèlement sexuel en milieu de travail est beaucoup plus répandu au Canada que veulent bien le croire les patrons, démontre une nouvelle enquête.
Le rapport dévoilé par l'Association des professionnels en ressources humaines indique que les récentes révélations concernant le harcèlement en politique, dans les médias, dans le monde du divertissement et en affaires ont étalé au grand jour une "sombre réalité", à savoir que le harcèlement sexuel est une «épidémie à qui on a permis de persister».
Dix-sept pour cent des membres de l'association rapportent avoir vu un employé être harcelé ou agressé sexuellement. Dix-neuf pour cent d'entre eux témoignent d'une hausse du nombre de plaintes concernant le harcèlement — un pourcentage qui n'est «pas dramatique, mais quand même important».
Le rapport souligne que lors d'une enquête menée en ligne par Navigator auprès de 2000 Canadiens en février, plus du tiers des femmes et 12 pour cent des hommes qui y ont participé ont raconté avoir été harcelé sexuellement au travail.
Pourtant, lors d'une enquête menée auprès des patrons par le groupe Gandalf, 94 pour cent des participants ont assuré que le harcèlement sexuel n'est pas problématique au sein de leur entreprise et 93 pour cent ont dit croire que leur culture corporative empêche de telles situations de se produire.
Le rapport rappelle que des études ont démontré qu'environ 80 pour cent des victimes de harcèlement sexuel n'en parlent jamais.
L'association affirme que tous les milieux de travail doivent adopter une politique de tolérance zéro face au harcèlement sexuel.
