MTY: l'absence d'un plan de succession inquiète les actionnaires

Publié le 02/05/2012 à 16:33, mis à jour le 02/05/2012 à 23:48

MTY: l'absence d'un plan de succession inquiète les actionnaires

Publié le 02/05/2012 à 16:33, mis à jour le 02/05/2012 à 23:48

Stanley Ma, président et chef de la direction de MTY, de Montréal.

Les actionnaires de MTY s’inquiètent que l’entreprise spécialisée dans la restauration rapide,ne puisse survivre au départ soudain de son président-fondateur, Stanley Ma.

L’hypothèse a été soulevée ouvertement à l’occasion de l’assemblée annuelle des actionnaires qui se tenait cet après-midi, à l’hôtel Reine-Elizabeth, de Montréal.

«La compagnie repose tellement sur vos épaules, spécialement aujourd’hui, alors que vous voyagez beaucoup pour le développement à l’étranger. On ne sait jamais, vous pourriez vous faire frapper par un autobus. Avez-vous prévu un plan, advenant qu’une telle situation se produise?», a demandé un actionnaire au président, au cours de la période de questions.

Après un silence d’une dizaine de secondes, Stanley Ma, surpris, a répondu candidement qu’un tel plan n’existe pas. Mais que s’il agissait seul au moment de la création de son entreprise il y a plus de 30 ans, son travail qui demeure central s’appuie maintenant sur celui d’une équipe de quelque «175 personnes, un très bon conseil d’administration et de solides vérificateurs-comptables».

L’entrepreneur, aujourd’hui âgé de 64 ans, a ajouté que malgré l’expression d’inquiétudes à son sujet et au sujet de son entreprise, nul ne devrait s’inquiéter de sa bonne santé physique. «Je vais très bien. J’ai peu de temps, mais je m’entraîne beaucoup», a-t-il assuré aux journalistes après la période de questions aux actionnaires.

Président cherche COO

Aux journalistes qui ont continué de le questionner sur le même sujet, M. Ma a confié considérer de plus en plus l’embauche d’un bras droit, un chef de l’exploitation (COO) par exemple, pour l’aider à la tâche.

Ce dernier, dit-il, pourrait le décharger de certaines tâches, lui enlever de la pression, apporter des changements dans l’entreprise et l’aider à la positionner pour ses futurs défis. 

«Cette personne pourrait nous aider à poursuivre notre croissance et se concentrer sur certaines autres choses spécifiques sur lesquelles nous pourrions nous concentrer.»

À quiconque rêverait par contre de prendre la relève du fondateur, M. Ma a précisé par ailleurs qu’il n’était pas à la veille de prendre sa retraite.

L'action de MTY a reculé de 0,49$ aujourd'hui, ou de 2,72%. À la clôture de la Bourse de Toronto, son titre valait 17,50$.

 

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