La direction du groupe informatique Hewlett-Packard (HP) envisage de supprimer environ 30 000 emplois, soit de 8 à 10% des effectifs totaux, ont indiqué plusieurs médias jeudi.

Selon le site All Things Digital, "la directrice générale Meg Whitman va discuter les premières étapes d'un plan de restructuration à l'échelle du groupe qui passsera par l'élimination d'environ 30 000 postes" - ou, selon d'autres médias comme l'agence Bloomberg, se limiter à 25 000.

L'annonce pourrait intervenir dès la présentation des résultats trimestriels le 23 mai.

"Durant une téléconférence avec des analystes Mme Whitman va présenter ces suppressions (d'emplois) comme nécessaires, non pour gonfler les bénéfices et satisfaire les actionnaires, mais pour faire les investissements nécessaires", selon All Things Digital.

Un porte-parole de HP s'est refusé à tout commentaire. Il a toutefois convenu que de telles mesures seraient compatibles avec de récentes déclarations de Mme Whitman sur de difficiles décisions à attendre.

En mars, durant l'assemblée générale des actionnaires, Mme Whitman, qui avait pris ses fonctions six mois plus tôt, avait par exemple souligné que le groupe souffrait "de vraies difficultés financières", remontant selon elle à la mi-2010.

En février, elle avait déjà prévenu qu'"il faut économiser pour pouvoir investir, nous ne pouvons pas maintenir notre structure de coûts actuelle et y ajouter des investissements".

Le groupe avait alors présenté des résultats dépassant certes les attentes du marché, mais le bénéfice trimestriel avait accusé une chute de 4%, et le chiffre d'affaires de 7%. Pour le trimestre clos fin avril, les analystes estiment que le chiffre d'affaires va encore reculer de 5,4%.

L'action prenait 0,41% à 22,12 dollars vers 19h15 GMT à la Bourse de New York.