Pourquoi les femmes ont-elles de moins belles carrières que les hommes?

Publié le 16/01/2013 à 09:17, mis à jour le 16/01/2013 à 09:17

Pourquoi les femmes ont-elles de moins belles carrières que les hommes?

Publié le 16/01/2013 à 09:17, mis à jour le 16/01/2013 à 09:17

Pour finir, les trois chercheurs néerlandais ont pris note des choix de filière qu'ont fait tous les participants à leur expérience. Un choix dont il ressort que :

> 40% des garçons ont choisi la filière nature & technologie, la plus prestigieuse, et celle permettant les meilleurs débouchés professionnels.

> 17% des filles ont choisi la filière nature & technologie.

> 8% des garçons ont décidé d'aller dans la filière culture & société, la moins prestigieuse.

> 15% des filles ont décidé d'aller dans la filière culture & société.

Résultats? Lumineux…

> Esprit de compétition. Dans l'expérience, les garçons ont nettement plus opté pour la compétition que les filles.

> Prestige. À l'école, les garçons ont nettement plus opté pour la filière la plus prestigieuse que les filles.

> Corrélation entre les deux. Il existe même une corrélation entre le fait d'avoir l'esprit de compétition et celui de se lancer dans une voie difficile, mais prometteuse d'un bel avenir professionnel en cas de réussite.

Autrement dit, les filles sont en général moins portées que les garçons à se destiner à une carrière prestigieuse, ce qui limite dès le départ leurs chances d'avoir ce qu'on appelle une belle carrière. La raison? En grande partie, par manque d'esprit de compétition.

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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