L'union fait-elle vraiment la force?

Publié le 26/02/2013 à 09:45, mis à jour le 28/02/2013 à 14:00

L'union fait-elle vraiment la force?

Publié le 26/02/2013 à 09:45, mis à jour le 28/02/2013 à 14:00

> Misez toujours sur l'équipe. Comme on vient de le voir, l'union fait vraiment la force. Si bien que le jour où il vous faut relever un défi complexe, mieux vaut confier cette mission à une petite équipe de personnes douées que tout miser sur le talent d'un employé réputé exceptionnel. Car de l'union des personnes douées surgira une force nettement supérieure à celle du fameux "prodige".

> Ouvrez-vous davantage à autrui. Soyons honnêtes, il arrive que l'on regarde de haut les autres, surtout lorsqu'on a l'impression d'exceller dans un domaine particulier. C'est un réflexe normal, disons plutôt humain : nous sommes, vous comme moi, victimes de notre terrible ego. Le hic? C'est qu'on a alors tendance à rejeter les offres de services de ces mêmes personnes, ne voyant pas en quoi elles pourraient nous être utiles. Or, cette attitude omet le fait – maintenant avéré – que notre union avec autrui peut contribuer à transcender le talent individuel de chacun, en particulier le nôtre.

En passant, le philosophe français Alain aimait à dire, pince sans rire : «L'union fait la force. Oui. Mais la force de qui?».

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À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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