Comment mieux détecter les menteurs?

Publié le 07/03/2013 à 06:09, mis à jour le 07/03/2013 à 06:14

Comment mieux détecter les menteurs?

Publié le 07/03/2013 à 06:09, mis à jour le 07/03/2013 à 06:14

> Plus on est logique, plus on est performant dans les tâches qui nous sont assignées.

> Notre capacité à être logique et notre faculté à détecter la tromperie ne sont aucunement corrélées.

Autrement dit, peu importe que l'on soit logique ou pas dans la vie, ce n'est pas cela qui nous aidera à détecter les tricheurs. Les deux n'ont tout bonnement aucun rapport entre eux.

Dans la deuxième expérience, 191 étudiants d'une école secondaire belge d'âges différents ont été soumis à des tests similaires à l'expérience précédente. Cette fois-ci, il s'agissait d'étudier si l'âge avait une incidence sur notre faculté à deviner si nous sommes victimes d'une tentative d'arnaque. Le résultat est, là encore, très simple :

> Notre performance dans les tâches qui nous sont assignées dépend de notre âge (en ce sens qu'un élève de secondaire est moins bon dans des exercices de logique qu'un étudiant en université).

> Notre âge et notre faculté à détecter la tromperie ne sont aucunement corrélés.

Dans la dernière expérience, 281 étudiants de l'Université de Louvain ont effectué des tests qui combinaient à la fois la logique et la tromperie : il fallait notamment identifier le moyen le plus logique pour vérifier si celui qui donnait les informations était un menteur, ou pas. De surcroît, le cerveau était plus ou moins chargé d'informations avant de se lancer dans chacun des tests : par exemple, les participants devaient mémoriser l'emplacement précis de plusieurs points dans un graphique.

Résultat? Les voici…

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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