> Le simple fait de poser des questions à propos de bonnes habitudes dont usent peu les gens les pousse à cultiver celles-ci par la suite.
> Le simple fait de poser des questions à propos de bonnes habitudes dont font beaucoup usage les gens les pousse à en user moins par la suite.
Autrement dit, il y a deux trucs ultrasimples pour inciter quelqu'un à développer de bonnes habitudes et pour délaisser les mauvaises qui le concernent :
> Bonnes habitudes. Quand vous décelez qu'un membre de votre équipe aurait tout à gagner à prendre une bonne habitude qu'il n'a guère, faites-le réfléchir à ce sujet et à ce que ça pourrait lui apporter.
> Mauvaises habitudes. Idem, lorsque vous notez qu'une personne dans votre entourage souffre d'une mauvaise habitude qui revient souvent, amenez-la à y réfléchir. Juste ça. Ça suffira pour la voir en user de moins en moins.
Voilà. C'est aussi simple que ça.
En passant, le penseur français Jacques Attali a dit dans Le Premier jour après moi : «Le neuf suscite la colère des habitudes».
