Simon De Baene
Simon De Baene
Simon De Baene

Simon est le rêveur visionnaire à la tête de GSOFT, l'une des plus importantes PME québécoises. Comptant parmi ses créations Officevibe et Sharegate, et créant depuis plus de 10 ans des logiciels sur mesure pour entreprises, GSOFT possède l'une des cultures d'entreprise les plus inspirantes de la planète, misant avant tout sur le bonheur de ses employés.

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Le droit à la déconnexion: une fausse solution à un vrai problème

05/04/2018  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ. Ne confondons pas la culture de la performance et l'usage excessif de la technologie.

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La technologie dépend aussi de nous

19/03/2018  |  Les Affaires

BLOGUE. «On ne peut pas lancer des technologies à la gueule des employés et espérer qu’ils les maîtrisent sur le champ.»

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Attirer des jeunes fonctionnaires avec des bureaux neufs

19/02/2018  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ. Québec investit 20M par année pour rénover ses bureaux. Les milléniaux sont jeunes, mais pas dupes.

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Pour être bon au travail, priorisez votre famille

24/11/2017  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ. La rigidité de l’entreprise traditionnelle est-elle vraiment dans son intérêt et celui de ses employés?

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Le bonheur au travail, ce n'est pas la table de ping-pong

03/11/2017  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ. Lâchez votre maudite table de ping-pong! Le bonheur au travail n'est pas un programme ou une bébelle.

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Montréal, la prochaine Silicon Valley? Non merci!

12/10/2017  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ. Je n’ai pas envie de devenir un centre technologique simplement parce que nous sommes bons et pas chers.

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Arrêtons de travailler comme en 1990!

26/09/2017  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ. Travaillez-vous pour une entreprise qui utilise encore le courriel comme seul outil de collaboration?

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Des valeurs d'entreprise, ça se change

28/07/2017  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ. Nous avions huit valeurs d'entreprise. Personne ne pouvait toutes les citer. Nous avons stoppé ce chaos.

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Vos valeurs ne servent pas qu'à garnir votre site web

20/07/2017  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ.Vous pouvez instaurer des processus pour diriger vos employés ou leur donner des valeurs pour les guider.

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PDG, revenez sur terre!

03/07/2017  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ. Vos employés ont-il peur de vous croiser dans l'ascenseur? Mêlez-vous plus souvent au vrai monde!