Le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) a lancé l'hiver dernier la norme Entreprise en santé, qui veut amener les entreprises à agir sur les quatre volets suivants :
1 Les habitudes de vie du personnel
Par exemple : services-conseils en nutrition, programme de sensibilisation à l'activité physique et formation sur la gestion du stress.
2 L'équilibre travail-vie personnelle
Par exemple : politique de conciliation travail-famille, horaires flexibles et garderie en milieu de travail.
3 L'environnement de travail
Par exemple : aires de stationnement pour les vélos, aménagement d'aires de relaxation et installation de distributrices d'aliments santé.
4 Les pratiques de gestion
Par exemple : interventions pour favoriser l'esprit d'équipe, plan de développement professionnel individualisé et formation des gestionnaires pour les aider à communiquer de façon plus efficace. P.P.
