Les employés sont souvent interrompus dans leur travail, notamment par les multiples courriels qu'ils reçoivent, ce qui nuit à leur productivité. C'est pourquoi plusieurs compagnies mettent en place des «temps de repos», comme au temps de la petite école.
Entrepreneur.com rapporte que plusieurs entreprises, comme IBM, Intel et Deloitte & Touche, cherchent à instaurer des moments qui permettent d'isoler leurs employés des multiples interruptions. Voici quelques-unes des stratégies mises en œuvre afin de réguler le temps de certains de leurs employés :
-Instaurer des limites de temps pour l'utilisation des courriels et bannir les courriels lors de certaines journées.
-Mettre en place des journées «sans technologies», au cours desquelles les employés peuvent ranger leur espace de travail et ordonner leur paperasse.
-Établir des programmes et des modes de fonctionnement qui favorisent le contact en face à face.
Pour en savoir plus...
Instaurez des temps de repos
Publié le 02/03/2010 à 14:28
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