Dix questions à poser au candidat coach

Publié le 24/10/2008 à 13:22

Dix questions à poser au candidat coach

Publié le 24/10/2008 à 13:22

Par lesaffaires.com
Dix questions à poser lorsque vous êtes à la recherche d'un coach.

1. Quelle est votre formation ?

2. Depuis combien de temps êtes-vous coach ? Quelles sont vos expériences professionnelles antérieures ? (Le coaching est souvent une deuxième carrière.)

3. Êtes-vous membre d'une association, d'un regroupement ou d'un ordre ?

4. Avec quels types de clients travaillez-vous en général ? Quelle était la nature de leurs problèmes ?

5. Quelle est votre définition du coaching ?

6. Quelle est votre approche ? Quelles sont les valeurs et les croyances sous-jacentes à celle-ci ?

7. Avez-vous un exemple de coaching réussi ?

8. Avez-vous un coach ? (Il devrait en avoir un.)

9. Comment les séances de coaching se déroulent-elles ? Quelle est leur durée et leur fréquence ?

10- Quel est votre tarif ?

 

ON CONSULTE UN COACH...

- de carrière pour faire le bilan de sa carrière, se réorienter ou dénouer une impasse professionnelle ;

- de gestion pour améliorer certaines qualités de gestionnaire, comme l'art de communiquer ou les habiletés politiques ;

- de vie (ou personnel) pour définir et atteindre des objectifs personnels ;

- d'affaires pour développer sa PME.

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