Vous vous êtes déjà plaint d'avoir des employés qui procrastinent? Des employés que vous trouvez lâches et que vous croyez payer pour rien ?
La source du problème est peut-être... vous! C'est du moins ce que croit CC Holland, journaliste pour BNET.com. Trop souvent, écrit-elle, les dirigeants se plaignent de ces employés, sans leur dire quoi que ce soit!
Communiquez donc avec ces individus et expliquez-leur vos préoccupations. Si vous en avez assez qu'un employé prenne 90 minutes pour son « heure » de dîner, dites-lui! Si un employé passe son temps sur Facebook à clavarder avec des amis, dites-lui!
Personne n'aime confronter un employé qui a ce type d'attitude, mais vous ne lui rendez pas service en restant muet. À vous non plus d'ailleurs...
Alors, prenez le temps aujourd'hui de leur parler et vous verrez, un poids énorme sera soulevé de vos épaules!
Avez-vous des employés lâches ?
Publié le 20/01/2009 à 15:18
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